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會議資訊

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會議資訊 / 教師
標題106年3月23日(星期三)教師評審委員會開會
內容
會議名稱:105-2學年度臨時教師評審委員會
開會日期:106年3月23日(星期三)下午3時30分
開會地點:校第二會議室
參加委員:委員名單

【提案一】                                                       提案單位:人事室
案由:有關「教師年度考核表」修正乙案,提請討論。
說明:
一、現行教師年度考核辦法規定如下:
(一)第三條:本校各級教師每學年應接受年度考核。
(二)第七條:教師年度考核採評分制,總分為100分,達70分者為通過。違反各項考核標準者,各依違反情節輕重予以扣分;輕度違反者一項扣10分,中度違反者一項扣20分,嚴重違反者一項扣35分。
考核分數
晉級
年終獎金
續聘與否
≧70分
50~69分
1/2
連續2年未通過者,應列入不續(解)聘參考。
連續3年未通過者,應不予續(解)聘。
≦49分
(三)第八條:教師年度考核結果不通過者,除依第七條規定辦理外,一年內另予核處如下:1.不得辦理升等或改聘。2.不得申請校外兼課或兼職。3.不得申請教授休假研究。4.不得申請借調或延退。5.其他經校教評會議決之處分措施。
(四)現行年度考核表如下。
考核
項目
考核準則
考核標準
考核結果(請勾選)
業管單位
通過
輕度
違反
中度
違反
嚴重
違反
教學
紀律
1.按課表上課
皆遵守
 
 
 
 
教務處
2.課程上課點名
>8
 
 
 
 
教務處
3.按時送交成績
皆遵守
 
 
 
 
教務處
4.課程大綱上網
皆遵守
 
 
 
 
教務處
5.參加校級教師知能研習活動
皆遵守
 
 
 
 
教、學務處
輔導
服務
1.遵守到校四天規定
皆遵守
 
 
 
 
人事室
2.參加薰修活動
皆遵守
 
 
 
 
人事室
3.落實學生輔導(每學期輔導人次)
30人次
 
 
 
 
系、院
(四)教務處及佛學系建議修正考核標準表,如附件一、二。
決議:

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最後修改時間2017-07-11 AM 10:20
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